青島保姆月薪趕超僱主 還有20天帶薪假 | 時光網

 

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青島保姆月薪趕超僱主 還有20天帶薪假

2019年03月27日 全球趣聞 暫無評論 閱讀 0 次

  年底到了,記者對青島保姆行業進行探訪,發現不少保姆月薪已趕超僱主,不少僱主在近年關之際「被加薪」,成熟保姆更是被挖牆腳。

  近日,記者調查發現,馬上就要過年了,青島家政市場用工荒,春節前後成保姆跳槽高發期,很多僱主選擇在春節前給保姆漲工資,有的是為了挽留保姆,也有僱主表示這種「被加薪」讓人心裡不舒服。

  家住河南莊小區的孫女士為了不讓自家的保姆被人挖牆腳,趕緊給對方每月漲了300元工資,還給了20天的帶薪假,讓保姆提前回老家過年。

  「現在要找個願意伺候偏癱老人的保姆不容易,特別是春節前後找保姆就更難了,要是她回老家過年一去不回來,我媽誰來照顧。」孫女士稱。

保姆

  王女士在青島一家私人醫院當護士,她的公公5年前因為突發腦溢血偏癱在床,生活需要人照顧,於是她托朋友幫忙,才找來現在的保姆。

  王女士稱,每年快到春節的時候,保姆都說家裡有事,要麼是女兒要生孩子了,要麼是兒子要結婚了,說第二年不想來干了。因為擔心臨時找不到合適的人,她只好年年給保姆漲工資。

保姆

  王女士抱怨:「我的工資已經3年都沒漲過了,可我們家保姆的工資年年漲,每年最少漲300元,最多漲500元,過了今年她拿的工資就要比我多了。」

保姆

  王女士家的保姆剛來的時候,每個月工資是2600元,到去年已經漲到4200元了。而王女士自己每個月的工資加上獎金大概4500元,今年保姆繼續漲工資,拿的就比她這個女主人還要多了。要是繼續漲下去,王女士就要考慮從單位辭職,自己在家專職照顧老人了。

  年底到了,記者對青島保姆行業進行探訪,發現不少保姆月薪已趕超僱主,不少僱主在近年關之際「被加薪」,成熟保姆更是被挖牆腳。

  近日,記者調查發現,馬上就要過年了,青島家政市場用工荒,春節前後成保姆跳槽高發期,很多僱主選擇在春節前給保姆漲工資,有的是為了挽留保姆,也有僱主表示這種「被加薪」讓人心裡不舒服。

  家住河南莊小區的孫女士為了不讓自家的保姆被人挖牆腳,趕緊給對方每月漲了300元工資,還給了20天的帶薪假,讓保姆提前回老家過年。

  「現在要找個願意伺候偏癱老人的保姆不容易,特別是春節前後找保姆就更難了,要是她回老家過年一去不回來,我媽誰來照顧。」孫女士稱。

保姆

  王女士在青島一家私人醫院當護士,她的公公5年前因為突發腦溢血偏癱在床,生活需要人照顧,於是她托朋友幫忙,才找來現在的保姆。

  王女士稱,每年快到春節的時候,保姆都說家裡有事,要麼是女兒要生孩子了,要麼是兒子要結婚了,說第二年不想來干了。因為擔心臨時找不到合適的人,她只好年年給保姆漲工資。

保姆

  王女士抱怨:「我的工資已經3年都沒漲過了,可我們家保姆的工資年年漲,每年最少漲300元,最多漲500元,過了今年她拿的工資就要比我多了。」

保姆

  王女士家的保姆剛來的時候,每個月工資是2600元,到去年已經漲到4200元了。而王女士自己每個月的工資加上獎金大概4500元,今年保姆繼續漲工資,拿的就比她這個女主人還要多了。要是繼續漲下去,王女士就要考慮從單位辭職,自己在家專職照顧老人了。


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